根據(jù)國、省、市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，德陽市羅江區(qū)決定面向社會公開考核招聘事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員11名（以下簡稱公開考核招聘），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對象及范圍

面向社會公開考核招聘符合崗位條件要求的在職、非在職人員和2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。所有報(bào)考者必須在報(bào)名資格審查前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書（包括港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員提供的教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

二、招聘條件

考生須符合本公告、崗位表每項(xiàng)條件，相應(yīng)情況、證件材料均須真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整、對應(yīng)一致、國家認(rèn)可。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）；

6.年齡在35周歲以下（1989年8月18日至2007年8月17日期間出生），結(jié)合招聘單位崗位需求實(shí)際，部分崗位年齡可放寬至45周歲（1979年8月18日至2007年8月17日期間出生），具體年齡見附件1：年齡欄。

7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕

1號）的有關(guān)要求。

（二）具體條件見崗位表（附件1）

對學(xué)歷學(xué)位（專技資格、獲獎(jiǎng)證書等）層級條件，考生為同類（同系列）該層級及以上，均符合該條件。

考生本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”相符；考生本人有效學(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；有學(xué)歷學(xué)位要求的，應(yīng)在同一學(xué)習(xí)時(shí)段取得。

職業(yè)院校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)按《四川省人力資源和社會保障廳等3部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知〉的通知》（川人社辦發(fā)〔2021〕75 號）。

（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)考

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.被開除公職的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

7.尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員員、事業(yè)單位人員；

8.現(xiàn)役軍人，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

9.2025年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次公告及聘前公示情況在德陽人事考試網(wǎng)（https://www.

dykszx.cn)和德陽市羅江區(qū)人民政府官網(wǎng)（https://www.luojiang.

gov.cn）發(fā)布。招聘其他環(huán)節(jié)相關(guān)情況公示在德陽市羅江區(qū)人民政府官網(wǎng)（https://www.luojiang.gov.cn）發(fā)布（“德陽市羅江區(qū)人民政府官網(wǎng)”—“政務(wù)公開”—“基礎(chǔ)信息公開”—“招考錄用”—“事業(yè)單位考試”—“更多”中查看），請考生及時(shí)關(guān)注。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月18日至2025年8月19日（9:00-12:00，14:00-17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地址：德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局（地點(diǎn)：德陽市羅江區(qū)政務(wù)中心7樓706室，地址：羅江區(qū)環(huán)城路東段168號）。

3.崗位選擇：報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘崗位所規(guī)定的條件（年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等）、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等，根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。不符者，請勿報(bào)考。崗位要求的學(xué)歷為國家承認(rèn)的學(xué)歷，專業(yè)條件以崗位表中公布的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，請報(bào)考者認(rèn)真對照選擇。

4.報(bào)名材料：（1）報(bào)名者須填報(bào)《2025年羅江區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表》（附表2）（雙面打印一式一份，貼照片）；（2）本人有效期內(nèi)的居民身份證（正反面）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（3）崗位要求的其他證書材料原件及復(fù)印件（評審的中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，須提供初、中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、評職文件或評審表）（4）已就業(yè)保證書（附件3）或未就業(yè)保證書（附件4）。

注：德陽市外評審（不含考試）的中級專業(yè)技術(shù)職稱資格、四川省外評審的高級專業(yè)技術(shù)職稱資格需分別通過德陽市和四川省人社部門確認(rèn)通過后，方可符合專業(yè)技術(shù)任職資格條件。報(bào)名當(dāng)日，德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局預(yù)確認(rèn)所需資料如下：各級評職文件、評審表的原件復(fù)印件各1份，評職的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件復(fù)印件各1份；評職文件（評審表）無原件則交復(fù)印件1份，復(fù)印件需檔案管理部門或職改部門簽屬實(shí)、署日期再蓋檔案管理部門或職改部門公章。（經(jīng)重慶市、成都市、綿陽市、遂寧市、資陽市、眉山市、樂山市、雅安市、南充市9市評審的中級職稱，可以不經(jīng)德陽市人社部門確認(rèn)）。

5.資格審查：報(bào)名時(shí)，由招聘單位的主管部門對考生報(bào)名資格進(jìn)行資格初審，德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局復(fù)審。各崗位報(bào)名資格審查合格人數(shù)與招聘名額須達(dá)到3:1方可開考，未達(dá)到3:1的取消該崗位。取消的情況，將通過德陽市羅江區(qū)人民政府官網(wǎng)向社會公布。

資格審查貫穿考核招聘全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等，均取消其考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。請考生認(rèn)真閱讀本公告及所有附件。

（三）考核

1. 考核方式及成績計(jì)算

（1）若報(bào)考同一崗位資格審查合格人數(shù)在10人以上（含10人），則先組織筆試（筆試成績滿分100分），按照筆試有效成績由高到低3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單（最后一名成績并列則全部進(jìn)入）；各崗位此時(shí)若不足3:1，則筆試有效分?jǐn)?shù)考生全部進(jìn)入面試。

考核總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%

（2）若報(bào)考同一崗位資格審查合格人數(shù)在10人以內(nèi)(不含10人)，則直接采取結(jié)構(gòu)化面試方式考核(面試成績滿分100分，最低分?jǐn)?shù)線70分)，面試成績即為考核總成績。

2. 考核內(nèi)容

（1）筆試主要測試公共知識，考試內(nèi)容詳見2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試考試大綱》，查看方式：登錄“四川省人力資源和社會保障廳”（http://rst.sc.gov.cn/）→“專題專欄”→“人事考試”→“政策法規(guī)”→“事業(yè)單位招聘考試”。

（2）面試主要考察報(bào)名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向等方面的情況�？己似涫欠窬哂邢鄳�(yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。

3.考核時(shí)間、地點(diǎn)。 

筆試和面試相關(guān)事宜將以短信方式通知考生，時(shí)間及地點(diǎn)以

短信內(nèi)容為準(zhǔn)，考生持本人有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

4. 排名規(guī)則

若同一崗位考核總成績相同，則按筆試成績高低順序確定名次，若該成績?nèi)匀幌嗤�或僅面試考核的，則按面試主考官分?jǐn)?shù)確定名次。

5. 公布考核成績及體檢人員名單

面試工作結(jié)束后，在德陽市羅江區(qū)人民政府官網(wǎng)公布所有考生的成績、排名和體檢事宜。

（四）體檢

按公開招聘崗位名額，依據(jù)同崗位考生考核成績排名，按1:1的比例從高到低在達(dá)到成績最低線的考生中確定進(jìn)入體檢人員名單。

體檢由德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局組織。進(jìn)入體檢人員持本人居民身份證原件按時(shí)到達(dá)指定集中地點(diǎn)，集中到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院參加體檢，未按要求參加體檢并完成全部項(xiàng)目檢查的，視為自動(dòng)放棄。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)( 試行) >及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行) >有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

孕婦產(chǎn)后滿40日即告知德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局，安排胸片或相關(guān)補(bǔ)檢，未及時(shí)告知或不按時(shí)完成未檢項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄；對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)論存疑的，可安排一次復(fù)檢，復(fù)檢只檢查對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，不得進(jìn)入考察與公示等后續(xù)環(huán)節(jié)；因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，空缺名額由德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局依次等額遞補(bǔ)同崗位達(dá)到考核成績最低線的考生，遞補(bǔ)不超過兩次。

（五）考察與聘前公示

體檢合格的考生方可進(jìn)入考察，考察自體檢最終結(jié)論下達(dá)之日起開始，最遲120日內(nèi)完成。由德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局組織招聘單位的主管部門對擬聘人員實(shí)施考察，內(nèi)容包括擬聘用對象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作實(shí)績（學(xué)習(xí)成績）、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人檔案以及是否符合回避規(guī)定等。對擬聘人員考察作出結(jié)論，對考察合格人員在德陽人事考試網(wǎng)和德陽市羅江區(qū)人民政府官網(wǎng)上進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

公示期間接受實(shí)名制舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格，各崗位產(chǎn)生缺額則遞補(bǔ)體檢。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定進(jìn)行聘用確認(rèn)。

（六）資格終審與聘用確認(rèn)

德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的予以聘用確認(rèn)，終審不合格的不得進(jìn)入后續(xù)程序，各崗位產(chǎn)生缺額則遞補(bǔ)體檢。聘用確認(rèn)辦結(jié)，招聘單位、受聘人員立即簽訂《四川省事業(yè)單位聘用合同書》，并按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行管理。自聘用合同生效之日起，在羅江區(qū)服務(wù)滿 5 年（含試用期）方可調(diào)出我區(qū)。

注：任何環(huán)節(jié)遞補(bǔ)人員因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)的、用人單位正式通知入職不按時(shí)到位的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

四、有關(guān)要求

（一）嚴(yán)格實(shí)行回避

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)秘書和組織、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)

對應(yīng)聘人員、工作人員，推行誠信報(bào)考，查處違規(guī)作假，整肅考風(fēng)考紀(jì)。公招全程接受監(jiān)督。

（三）嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口

對違反相應(yīng)規(guī)定的參考人員取消本次招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。

 

德陽市羅江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)電話：0838-3123601

德陽市羅江區(qū)人力資源和社會保障局：0838-3120911

 

附件：1.2025年羅江區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位表

2.2025年羅江區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表

3.2025年羅江區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員已就業(yè)保證書

4.2025年羅江區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員未就業(yè)保證書

附件：點(diǎn)擊下載

來源：https://www.luojiang.gov.cn/gk/cdgk/fdzdgknr/zkly/1570548.htm