為全面深化國有企業(yè)改革，根據(jù)江安縣縣屬國有企業(yè)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，江安城交建設工程集團有限公司等2家縣屬國有企業(yè)擬面向社會公開招聘工作人員11名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍

本次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員�？忌鷳�當在現(xiàn)場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證及其他資格證，未在規(guī)定時間內提供的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任由報考者自負。

留學歸國人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。

二、招聘名額、性質及條件

（一）招聘名額和性質

1.本次公開招聘縣屬國有企業(yè)工作人員名額共11名。具體崗位招聘名額和要求詳見附件《江安縣縣屬國有企業(yè)2025年第二次公開招聘工作人員崗位表（以下簡稱“《崗位表》”）。

2.本次招聘所有崗位非機關事業(yè)單位編制內工作人員，屬于縣屬國有企業(yè)工作人員，按照縣屬國有企業(yè)人員進行管理，適用于《勞動法》和《勞動合同法》。

（二）報考者應同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正；

2.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心、責任感；

3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

4.具備本公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件）。崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書,報考者必須在現(xiàn)場資格復審前取得。

年齡、工作經歷等計算截止日期為此次招聘報名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指1989年8月18日及以后出生，以此類推）。

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.有其他違反有關規(guī)定不適宜報考的人員。

三、開考比例

崗位招聘名額與有效報考人數(shù)筆試開考比例為1：3，有效報考人數(shù)達不到1：3的，調減相應崗位招聘名額或取消該招聘崗位。被取消崗位的有效報考人員可改報1個符合條件的其他崗位。

四、報名

本次招聘采取網絡報名方式進行。報名網址：中國三江人才網（https://www.ybrc128.com/），報名時間：2025年8月18日上午10點至2025年8月22日下午5點。報名按以下程序進行：

（一）選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘范圍、條件、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本次招聘中限報一個崗位。

（二）填報信息和上傳照片。報考者登錄中國三江人才網（https://www.ybrc128.com/），按網絡提示注冊，如實、準確填寫《江安縣縣屬國有企業(yè)2025年第二次公開招聘工作人員報名信息表》的各項內容，并按網絡提示上傳20kb—30kb的JPG格式近期標準免冠照片，報考者應在填報信息后定期登陸報名網站查看資格初審信息，即時查看審核是否通過。如照片和本人差異過大引發(fā)資格審查不合格等后果的，責任由本人自負。報考者應對提交的信息認真核對，確保無誤。報名與考試時使用的身份證必須一致。

（三）網絡資格初審。網絡資格初審只對報考人員上傳的照片是否符合規(guī)范、信息填寫是否完整等進行審查（下同），不對報名信息真實性、準確性及是否符合報考條件進行審查。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由現(xiàn)場資格復審、考察中的復核和審核確認的結果最終確定�？忌鷳�根據(jù)自身實際，對照公告和所報考崗位的具體要求，報考自己完全符合條件的崗位。否則，所造成的一切損失和后果由報考者自行承擔。

網絡資格初審合格者，不得更改報考單位及崗位，并按網絡提示打印《江安縣縣屬國有企業(yè)2025年第二次公開招聘工作人員報名信息表》2份，供現(xiàn)場資格復審時使用。

資格審查貫穿招聘全過程。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產生的后果由報考者本人承擔。對虛假、惡意進行報名的，將按有關規(guī)定追究相關人員責任。

（四）確認繳費。網上資格初審合格人員，務必于2025年8月22日24:00前登錄報名網站的相關頁面，按網絡提示完成網上繳費（按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號文件規(guī)定，繳納筆試考務費50元/科）。網絡資格初審合格人員未在規(guī)定時間內繳費者，視為自動放棄。繳費成功者視為有效報考人員。

五、考試

（一）打印準考證

網上報名和繳費成功的考生，務必于2025年9月2日10:00至9月5日24:00自行在報名網站按提示打印筆試準考證（黑白、彩色均可），并于考試當天持本人準考證和有效身份證件（證件類型包括二代身份證、社會保障卡<含頭像>）到指定考點參加筆試，過期身份證、身份證復印件等不得作為參考證件。逾期不打印準考證而影響考試的，責任自負。

（二）筆試

筆試科目為《綜合素質測試》，主要測試應試者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試成績滿分為100分，筆試成績在考試結束后3個工作日內在中國三江人才網上公布。筆試時間、地點詳見準考證。

此次筆試將設置筆試成績合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分。報考者筆試成績低于60分的不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）現(xiàn)場資格復審

現(xiàn)場資格復審時間另行公告通知，不電話通知，請考生關注中國三江人才網。如因考生未關注上述網站公告未按時到現(xiàn)場參加資格復審的，視為自動棄權，責任自負。

現(xiàn)場資格復審地點：江安縣人力資源和社會保障局會議室（江安縣市民中心612室）

1.進入現(xiàn)場資格復審人員的確定

按照招聘崗位名額與面試人選1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進入現(xiàn)場資格復審的人員名單（筆試成績低于60分的不得進入資格復審），最后一名筆試成績相同的，可一并進入現(xiàn)場資格復審。

2.現(xiàn)場資格復審所需資料

確定進入現(xiàn)場資格審查的考生，請按照資格審查規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理現(xiàn)場資格審查手續(xù)：

（1）《報名信息表》2份（請在中國三江人才網上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

（2）身份證原件和復印件1份；

（3）有效的學歷、學位證原件和復印件1份；

（4）《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件和復印件1份；

（5）《崗位表》要求具有相關工作經歷的崗位需提供工作經歷證明材料1份（按照干部管理權限經所在單位及主管部門審核并明確具體工作時間及從事的具體崗位職責等工作情況并簽字蓋章）和相關勞動合同書原件及復印件1份；

（6）留學歸國人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。

（7）其他與報考資格相關的材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加現(xiàn)場資格復審的，視為自動放棄其面試資格。現(xiàn)場資格復審中因資格審查不合格或自動放棄面試資格而產生的空額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。依次等額遞補進入資格復審的人員，須按規(guī)定的時間、地點要求參加資格復審。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導致未能參加資格審查或遞補參加資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

通過現(xiàn)場資格復審者按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號）文件規(guī)定，繳納80元面試費，現(xiàn)場領取面試通知單。

（四）面試

面試時間、地點詳見《面試通知單》。

面試采取《結構化面試》形式進行，面試成績滿分100分，面試人員面試成績低于70分的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

（五）考試總成績計算方法

考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。

六、體檢、考察、遞補及公示

（一）體檢

1.體檢人員的確定

根據(jù)招聘崗位及名額按照考試總成績從高到低等額確定體檢人選（其中面試缺考人員或面試成績低于70分的，不能確定為體檢人選），考試總成績相同的，以筆試成績從高分到低分等額確定進入體檢人選,筆試成績也相同的，則加試與崗位相關的專業(yè)知識，最終以加試成績確定進入體檢人選。

2.體檢相關事項

體檢在二甲及以上醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照修訂后的《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，參照新規(guī)定執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函[2009]07號）執(zhí)行。

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

（二）考察

用人單位根據(jù)相關要求條件對體檢合格的人員進行考察政審。按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、工作實績、是否需要回避等情況進行全面考察�？疾旖M應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結論，考察不合格的取消招聘資格。

（三）遞補

因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經研究同意后，可根據(jù)空缺名額，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（四）公示

1.考察合格者確定為擬聘人員，并在中國三江人才網公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

七、聘用、合同期及待遇

（一）聘用

擬聘人員公示無異議后，招聘單位為其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定與其簽訂勞動合同，按照縣屬國有企業(yè)人員進行管理。

（二）合同期限管理：

本次招聘崗位首次聘用期限為3年(含試用期6個月),試用期不合格或在合同期內違反單位管理規(guī)定，單位予以解除。工作人員因違紀違法、不服從管理或不能勝任工作的，按規(guī)定解除勞動合同。首次合同期滿后經用人單位考核合格，報請相關部門批準后可以續(xù)聘。用人單位因政策原因或不可抗力，不能繼續(xù)履行勞動合同的，合同終止。

（三）薪酬待遇：工資待遇按《江安縣縣屬國有企業(yè)薪酬管理和績效考核辦法》規(guī)定執(zhí)行。

八、紀律、監(jiān)督與注意事項

（一）考生在招聘期間聯(lián)系方式要保持暢通，凡在規(guī)定時間內，未領取有關資料，未按有關規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核的，均視為自動棄權。

（二）資格審查貫穿招聘全過程。網絡報名成功不代表報考者最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產生的后果由報考者本人承擔。對虛假、惡意進行網絡報名的，按有關規(guī)定追究相關人員責任。

（三）招聘工作的相關信息、通知在中國三江人才網公布，請考生自行關注和查詢。

政策咨詢電話：

江安縣國有資產管理中心辦公室0831-2626615

報名咨詢電話：

江安縣人力資源和社會保障局0831-2620738

報名故障處理電話：

中國三江人才網0831-8247222

報考須知

請仔細閱讀公告和崗位表。報考信息填寫要準確、完整，照片符合《公告》標準，有助于你快速通過審核并報名成功。尤其是姓名、身份證號碼、簡歷、所學專業(yè)、是否公務員（事業(yè)單位人員,企業(yè)人員）身份、聯(lián)系方式等重要信息要填報準確、真實，填報所學專業(yè)信息要以畢業(yè)證書為準，做到誠信報考。

（1）符合報考資格條件的相關信息一定要如實填寫。如：崗位條件要求取得“××職稱證書”、報考人員可在“職稱”欄詳細說明。崗位條件要求工作經驗和工作年限的，報考人員可在“個人簡歷”欄詳細說明。

（2）“個人簡歷”欄，填寫個人的學習和工作經歷(如有在機關事業(yè)單位工作的經歷，要注明是否公務員、事業(yè)單位人員、編外人員等身份)，從高中填起，起止時間到月，前后要銜接（年份用4位數(shù)字表示，月份用2位數(shù)字表示，中間用“.”分隔），如：

20××.0×—20××.0×在××省××市××縣××學校讀高中；

20××.0×—20××.0×在××大學××專業(yè)讀本科，并說明取得學位情況；

20××.0×—20××.0×在××大學××專業(yè)讀碩士研究生，并說明取得學位情況；

20××.0×—20××.0×在××（工作單位全稱）工作，任××職務；

20××.0×—至今在××（工作單位全稱）工作，任××職務。

（3）“家庭成員”欄，填寫本人及配偶的父母、配偶、子女及其他重要社會關系的姓名、關系、工作單位及職務等有關情況。已去世的，應在原工作單位及職務后加括號注明。

九、本公告由江安縣國有資產管理中心負責解釋。

 

附件：江安縣縣屬國有企業(yè)2025年第二次公開招聘工作人員崗位表

 

江安縣國有資產管理中心

2025年8月10日

 

附件

江安縣縣屬國有企業(yè)2025年第二次公開招聘工作人員崗位表

序號	招聘單位	崗位名稱	崗位代碼	戶籍范圍	名額	年齡	學歷(學位)	學歷專業(yè)	其他條件	筆試科目	面試形式
1	江安城交建設工程集團有限公司	財務融資部融資專員一	G20250801	全國	1	40周歲及以下	大專及以上	�？疲ǘ�級學科）：經濟管理、金融、金融服務與管理、金融管理與實務、國際金融、國際商務、國際經濟與貿易、國際貿易實務； 本科（二級學科）：經濟學、商務經濟學、經濟統(tǒng)計學、數(shù)字經濟、金融、金融學、金融數(shù)學、經濟與金融、國際經濟與貿易、國際商務、貿易經濟； 研究生：不限	1.具有會計初級及以上專業(yè)技術資格證； 2.最低服務年限3年。	綜合素質測試	結構化面試
2	江安城交建設工程集團有限公司	財務融資部融資專員二	G20250802	全國	1	40周歲及以下	大專及以上	�？疲ǘ�級學科）：會計、會計電算化、會計與審計、財會、財務會計、大數(shù)據(jù)與財務管理、大數(shù)據(jù)與會計、大數(shù)據(jù)與審計、會計信息管理、金融、金融服務與管理、金融管理與實務、國際金融、審計、審計實務； 本科（二級學科）：會計、會計學、財務會計、金融、金融學、金融數(shù)學、經濟與金融、財務會計與審計、財務管理、財務會計教育、審計、審計學、內部審計； 研究生：不限	1.具有會計初級及以上專業(yè)技術資格證； 2.最低服務年限3年。	綜合素質測試	結構化面試
3	江安城交建設工程集團有限公司	交建部技術員	G20250803	全國	1	40周歲及以下	大專及以上	專科（二級學科）：土木工程、土木工程檢測技術、公路工程管理、道路與橋梁工程施工、公路養(yǎng)護與管理、道路橋梁工程技術、建筑工程技術、建筑工程管理、工程監(jiān)理； 本科（二級學科）：土木工程、交通運輸、交通工程、交通建設與裝備、道路橋梁與渡河工程、交通土建工程、建筑工程、建筑工程管理； 研究生：不限	1.具有二級建造師或建筑類助理工程師及以上職業(yè)（職稱）資格證； 2.最低服務年限3年。	綜合素質測試	結構化面試
4	江安城交建設工程集團有限公司	資產經營部工作員	G20250804	全國	1	40周歲及以下	大專及以上	�？疲ǘ�級學科）：國際金融、國際商務、國際經濟與貿易、國際貿易實務、工商管理、企業(yè)管理、企業(yè)數(shù)字化管理、工商企業(yè)管理、采購供應管理、市場營銷、市場開發(fā)與營銷、資產評估與管理、資產評估管理； 本科（二級學科）：國際經濟與貿易、國際商務、貿易經濟、市場營銷、工商管理、企業(yè)經濟管理、企業(yè)管理、工商企業(yè)管理、市場營銷、企業(yè)數(shù)字化管理、資產評估、經濟與行政管理、商務策劃管理； 研究生：不限	最低服務年限3年。	綜合素質測試	結構化面試
5	江安城交建設工程集團有限公司	城建部技術員	G20250805	全國	1	40周歲及以下	大專及以上	�？疲ǘ�級學科）：土木工程、土木工程檢測技術、建筑設備工程技術、建筑智能化工程技術、工業(yè)與民用建筑工程、市政工程技術、建筑水電設備工程、建筑電氣工程技術、工程造價、建筑工程管理、建筑工程造價管理； 本科（二級學科）：土木工程、建筑工程管理、交通土建工程、城市設計、建筑學、建筑工程、工程造價、工業(yè)與民用建筑； 研究生：不限	1.具有二級造價工程師或工程造價類助理工程師及以上職業(yè)（職稱）資格證； 2.最低服務年限3年。	綜合素質測試	結構化面試
6	江安新能建設發(fā)展有限公司	建設管理部項目負責人	G20250806	全國	1	40周歲及以下	本科及以上	本科（一級學科）：建筑類、土木類、環(huán)境科學與工程類、電氣類； 本科（二級學科）：人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息科學、測繪工程、地理空間信息工程、地質工程、勘查技術與工程、交通工程、安全工程、消防工程、園林、工程管理、工程造價、工程審計； 研究生：不限	1.具有二級造價工程師或工程造價類助理工程師及以上職業(yè)（職稱）資格證，或具有二級及以上注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證、注冊監(jiān)理工程師、勘察設計注冊工程師、注冊消防工程師資格證；（需取得以上資格證之一方可報考） 2.最低服務年限3年。	綜合素質測試	結構化面試
7	江安新能建設發(fā)展有限公司	建設管理部電氣專業(yè)技術人員	G20250807	全國	1	40周歲及以下	本科及以上	本科（一級學科）：電氣類； 本科（二級學科）：建筑電氣與智能化、機械設計制造及其自動化、材料成型及控制工程； 研究生：不限	1.具有二級建造師或建筑類助理工程師及以上職業(yè)（職稱）資格證，或具有注冊電氣工程師執(zhí)業(yè)資格證； 2.其中取得注冊電氣工程師執(zhí)業(yè)資格證書的學歷不限專業(yè)； 3.最低服務年限3年。	綜合素質測試	結構化面試
8	江安新能建設發(fā)展有限公司	建設管理部工程規(guī)劃人員	G20250808	全國	1	40周歲及以下	本科及以上	本科（一級學科）：建筑類； 本科（二級學科）：智慧城市與空間規(guī)劃、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃； 研究生：不限	1.具有2年及以上機關企事業(yè)單位工作經歷； 2.具有二級及以上注冊建筑師或注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師的學歷不限專業(yè)。 3.最低服務年限3年。	綜合素質測試	結構化面試
9	江安新能建設發(fā)展有限公司	建設管理部工作員	G20250809	全國	1	40周歲及以下	本科及以上	本科（一級學科）：工商管理類、土木類、物流管理與工程類、安全科學與工程類； 研究生：不限	最低服務年限3年。	綜合素質測試	結構化面試
10	江安新能建設發(fā)展有限公司	融資經營管理部工作員	G20250810	全國	1	40周歲及以下	大專及以上	大專（一級學科）：經濟學類、金融類、經濟貿易類、工商管理類、財務會計類、建設工程管理類； 本科（一級學科）：經濟學類、金融學類、經濟與貿易類、工商管理類、管理科學與工程類； 研究生：不限	1.具有2年及以上機關企事業(yè)單位工作經歷； 2.最低服務年限3年。	綜合素質測試	結構化面試
11	江安新能建設發(fā)展有限公司	財務管理部工作員	G20250811	全國	1	40周歲及以下	大專及以上	大專（一級學科）：經濟學類、金融類、經濟貿易類、工商管理類、財務會計類； 本科（一級學科）：經濟學類、金融學類、經濟與貿易類、工商管理類； 研究生：不限	1.具有會計中級及以上專業(yè)技術資格證； 2.最低服務年限3年。	綜合素質測試	結構化面試

來源：https://www.ybrc128.com/articles/2267251347512896